TURİZMİN ÇALIŞANLARINDAN ALDIĞI BEDELLER
(Yayın Tarihi: 27,12,2012)
Turizm mesleğinin her dalında çok özelikleri bir meslektir her zaman karşılıksız çok sevgi ve çok ilgi bekler bunu yapmadığınız zaman kendinizi boşlukta hissedersiniz ve hedefinize ulaşamazsınız.
Bu kadar çok ilgi olunca Evine Ailesine ilgi gösterilecek zaman kalmıyor genelde.
Bizim meslek hizmet sektörü olduğu için hizmette kusur olmaz daha çok dikkat gerekiyor yapılan bir yanlış sizi hemen bulur .
Uzun yıllardan beri bu meslekte çalışmaktayım gözlemlediğim bir şey var turizm mesleğinde çalışanlar bayramlarda. Yılbaşı ve özel günlerde hep çalışır insanlar tatil yaparken o çalışır insanlar çalışırken o tatil yaparmı yoksa boştamı bilinmez bu aynı artı ile eksinin karşılaşması gibidir.
Bu yazı da;
( Yapılan değerlendirmeler Hayal ürünüdür. Kimseyle Alakası yoktur )
Editör Turizm
Turizmde hiç çalışmamış bir elamanı işe aldığın zaman iki hafta sonra çok değişikler olur diyer çalışanlarla arasında olana farkı hemen kapatmaya çalışır konuşma, giyim ve davranış, vb artık turizme alışmaya başlamıştır hep kendini arkadaşları ile kıyaslar meslek ve konuşma olarak.
Sonuç olarak aslında biliyorum dedikleri şeyi ne kadar az bildiğini anlar öğrenmeye başlar.
Aradan yıllar geçmeye başlar artık görevinde başarılı olmaya başlar görevinde terfiler başlar yavaş yavaş yükseliş için merdivenin ilk basamağını çıkmaya başlamıştır artık yöneticiliğin ilk basamaklarına gelmiştir sorumluluğunda olan azda olsa personeli vardır onlara karşı sorumluluğu vardır ve personel ininde ona karşı sorumlulukları vardır.
Yöneticilikte mesleki bilginin yanında daha çok kişisel özellikleri ön plana çıkar, kişisel davranışlar genel kültüre bağlıdır.
Hangi konuda iyiyse onu öne çıkarır hangi konuda zayıfsa o açığını kapatmak için eğitim alır veya geliştirmediği yönünü defans yaparak kapatır. Artık görevinde daha iyi pozisyona gelerek hedefine bir adım daha yaklaşmıştır, artık kendi altında çalışan personel değil Bölüm Müdürleri ve şefler olmaya başlamıştır onlara görev dağılımı yapmaktadır turizme gireli nerdeyse 15 yıl olmuştur ama geldiği göreve bakınca hedefi için daha en az 10 yılı vardır.
Meslek hayatında başarı gelmeye başlamıştır ama evde ters giden bir şey vardır çünkü hep çalışmaktan eve ailesine vakit ayıracak zamanı kalmamıştır. Meslekteki başarısı ailesine zaman ayıramadığı için onun bedelini ödemeye başlamıştır. Diğer taraftan eşinle kendisini kıyaslamaya başlar, kendisi yönetici olmuştur artık yanında eşini uygun bulmamaktadır onun için kendi kariyerine uygun olan biri ile yaşamak ister. Gençliğinde yapamadığı artık bir adım ötededir para makam vardır atık.
Turizme ayırmış olduğu zamanın bedelini hem almakta hem de bedelini ödemektedir.
Artık yönetici olarak en üst kademeye çıkmıştır kendi görevine uygun biri ile yaşamaya başlamıştır her şey yolunda gitmektedir bu yaşantını sürmesi için yöneticilik görevinin Devam etmesi lazım ekonomik sıkıntıya düşmemesi gerekir yoksa bedeli daha ağar olacaktır.
Yöneticiliğin Başarı sırların dan bir taneside aşağıdan yukarı bakan yöneticiler sistemin nasıl çalıştığını görür ona göre sorunları çözer başarı oranı devamlılık getirir. Yukarıdan aşağı bakan yönetici tepeden uçuruma bakar gibi bakar sorunlara hakimiyeti zayıftır çözüm odaklı olmaz.
Bu kısa örnekleme turizmde pek paylaşılmayan bir durumdur. Hep başarılı çalışmalarda öz veride bulananlar vardır yanında .
Turizm at yarışı gibidir ata binende attan inende aynı bedeli öder er veya geç
Yeni Yılın S ize Ve Tüm Sevdiklerinize Sağlık Ve Huzur Getirmesini Dilerim. (27/12/2012)
